Fiche pratique

Redevance sur la diffusion de musique dans un commerce

Vérifié le 26/02/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les commerces qui souhaitent diffuser de la musique de sonorisation doivent obtenir l'autorisation préalable des auteurs et régler des droits d'auteur. Parallèlement, l'utilisation de supports enregistrés donne lieu à une rémunération annuelle des artistes-interprètes et producteurs. Cette rémunération est déterminée de façon forfaitaire en fonction du type d'activité et de l'importance des établissements.

La redevance est due pour tous les espaces diffusant de la musique en fond sonore, dans un but d'agrément pour la clientèle d'un établissement. Il s'agit par exemple des espaces suivants :

  • Salles de restauration
  • Bars
  • Magasins de détail
  • Grandes surfaces
  • Parkings
  • Ascenseurs
  • Salons de coiffure

Cette obligation concerne également les espaces de travail des salariés non ouverts au public et l'attente téléphonique.

L'exploitant de l'établissement doit déclarer la sonorisation de son espace à la délégation régionale de la Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique (Sacem). Elle collecte les droits d'auteur et agit pour le compte de la Société pour la perception de la rémunération équitable (Spré), en matière de perception des droits pour les artistes-interprètes et les producteurs de musique.

La Sacem conclut alors un contrat qui prévoit qu'en contrepartie des droits versés, l'exploitant peut diffuser à volonté le répertoire géré par la Sacem. Ce contrat annuel est reconduit tacitement, sauf s'il y est mis fin, ce qui implique de cesser les diffusions musicales.

À partir de cette déclaration, les établissements reçoivent une facture pour la Sacem et une autre pour la <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53392">Spré</a>, à régler dans les 23 jours.

En cas de non-respect de cette obligation de déclaration, l'utilisateur en infraction encourt des poursuites judiciaires. Le fait de diffuser de la musique protégée sans autorisation constituant un délit de contrefaçon, puni de 3 ans d'emprisonnement et <span class="valeur">300 000 €</span> d'amende.

La redevance de droits d'auteur et la rémunération équitable pour la sonorisation d'un établissement consistent en un forfait annuel. Le montant de ce forfait est adapté au type d'activité et à l'importance des établissements.

La délégation régionale de la Sacem peut établir un devis précis sur la base des éléments communiqués par le commerçant.

Les droits dus sont soumis à la TVA dont les taux sont :

  • au taux de réduit de <span class="valeur">10 %</span> sur les droits d'auteur
  • au taux moyen de <span class="valeur">15 %</span> pour la rémunération équitable, en raison du double taux de <span class="valeur">20 %</span> (part producteurs) et <span class="valeur">10 %</span> (part interprètes)

Les droits dus sont soumis à la <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R24379">TVA</a> au taux moyen de <span class="valeur">15 %</span> pour la rémunération équitable, en raison du double taux de <span class="valeur">20 %</span> (part producteurs) et <span class="valeur">10 %</span> (part interprètes).

Salon de coiffure

<span class="miseenevidence">Redevance Sacem</span>

Le montant de la taxe en HT dépend du mode de sonorisation et du nombre d'employés en équivalent temps plein (ETP).

Le tarif général est applicable à l'exploitant qui n'a pas procédé à la déclaration préalable de ses diffusions musicales, notamment par une déclaration en ligne sur le site de la Sacem, ni conclu le contrat général de représentation l'autorisant à procéder à ces diffusions.

Le tarif réduit est applicable à l'exploitant qui a déclaré préalablement ses diffusions musicales et a conclu un contrat de représentation l'autorisant à procéder à ces diffusions. Il permet une réduction de <span class="valeur">20 %</span> sur le tarif général.

En cas de déclaration groupée (plus de 10 établissements), la rémunération totale est réduite de <span class="valeur">10 %</span> dans un salon de coiffure.

Montants HT des redevances dans les salons de coiffure (tarifs annuels 2020)

Genre de l'appareil

Nombre d'employés

Redevance Sacem

tarif général

Redevance Sacem

tarif réduit

Radio ou télévision ou tout autre appareil sans haut-parleur supplémentaire

Par appareil

Illimité

<span class="valeur">121,85 €</span>

<span class="valeur">97,48 €</span>

Radio avec haut-parleur, lecteur de disques ou de cassettes ou tout autre appareil avec haut-parleur supplémentaire

Par salon

Jusqu'à 5

<span class="valeur">189,84 €</span>

<span class="valeur">151,87 €</span>

De 6 à 10

<span class="valeur">255,14 €</span>

<span class="valeur">204,11 €</span>

De 11 à 15

<span class="valeur">508,75 €</span>

<span class="valeur">407,00 €</span>

À partir de 16

<span class="valeur">1 017,51 €</span>

<span class="valeur">814,01 €</span>

<span class="miseenevidence">Redevance SPRE</span>

Si une seule source sonore est utilisée (sans haut-parleur supplémentaire), la redevance <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53392">Spré</a> à payer est fixée forfaitairement à <span class="valeur">96,41 €</span> HT, quel que soit le nombre d'employés.

Dans ce cas, c'est le nombre d'employés en contact direct avec la clientèle qui est à prendre en compte. Ce nombre dépend de la moyenne annuelle des équivalents temps plein sur la base de 1 600 heures annuelles (apprentis inclus).

Les personnels administratifs, les représentants, le personnel d'entretien notamment, en sont exclus.

Montants HT des redevances dans les salons de coiffure (tarifs annuels 2020)

Nombre d'employés

Redevance Spré

Jusqu'à 2

<span class="valeur">96,41 €</span>

De 3 à 5

<span class="valeur">117,81 €</span>

De 6 à 10

<span class="valeur">128,54 €</span>

De 11 à 15

<span class="valeur">203,51 €</span>

À partir de 16

<span class="valeur">299,91 €</span>

  À savoir

le minimum annuel de facturation par établissement est <span class="valeur">96,41 €</span>. Ce minimum exclut l'application de tout abattement ou réduction.

Commerce de détail

Le montant des droits d'auteur relève d'un forfait annuel déterminé en fonction du nombre d'employés de chaque établissement en contact direct avec la clientèle.

Le titulaire de l'autorisation peut bénéficier d'une réduction au titre de l'adhésion à un organisme signataire d'un accord de partenariat avec la Sacem.

Le tarif général est applicable à l'exploitant qui n'a pas procédé à la déclaration préalable de ses diffusions musicales et qui n'a pas conclu le contrat général de représentation l'autorisant à procéder à ces diffusions. Cette déclaration peut se faire en ligne sur le site de la Sacem.

Le tarif réduit est applicable à l'exploitant qui a déclaré préalablement ses diffusions musicales et a conclu un contrat de représentation l'autorisant à procéder à ces diffusions. Il permet une réduction de <span class="valeur">20 %</span> sur le tarif général.

<span class="miseenevidence">Redevance Sacem</span>

Montants HT des redevances dans les commerces de détail (tarifs annuels 2020)

Nombre d'employés ou ETP

Redevance Sacem

Tarif général

Redevance Sacem

Tarif réduit

Jusqu'à 2

<span class="valeur">178,07 €</span>

<span class="valeur">142,46 €</span>

De 3 à 4

<span class="valeur">338,21 €</span>

<span class="valeur">270,57 €</span>

De 5 à 6

<span class="valeur">507,57 €</span>

<span class="valeur">406,06 €</span>

De 7 à 8

<span class="valeur">674,99 €</span>

<span class="valeur">539,99 €</span>

De 9 à 10

<span class="valeur">842,69 €</span>

<span class="valeur">674,15 €</span>

De 11 à 12

<span class="valeur">969,17 €</span>

<span class="valeur">775,34 €</span>

De 13 à 14

<span class="valeur">1 119,82 €</span>

<span class="valeur">895,86 €</span>

De 15 à 16

<span class="valeur">1 270,66 €</span>

<span class="valeur">1 016,53 €</span>

De 17 à 18

<span class="valeur">1 422,64 €</span>

<span class="valeur">1 138,11 €</span>

De 19 à 20

<span class="valeur">1 574,93 €</span>

<span class="valeur">1 259,94 €</span>

De 21 à 22

<span class="valeur">1 676,79 €</span>

<span class="valeur">1 341,43 €</span>

De 23 à 24

<span class="valeur">1 812,09 €</span>

<span class="valeur">1 449,67 €</span>

De 25 à 26

<span class="valeur">1 950,78 €</span>

<span class="valeur">1 560,62 €</span>

De 27 à 28

<span class="valeur">2 085,77 €</span>

<span class="valeur">1 668,62 €</span>

De 29 à 30

<span class="valeur">2 219,43 €</span>

<span class="valeur">1 775,54 €</span>

De 31 à 32

<span class="valeur">2 335,36 €</span>

<span class="valeur">1 868,29 €</span>

De 33 à 34

<span class="valeur">2 448,64 €</span>

<span class="valeur">1 958,91 €</span>

De 35 à 36

<span class="valeur">2 565,63 €</span>

<span class="valeur">2 052,50 €</span>

De 37 à 38

<span class="valeur">2 680,49 €</span>

<span class="valeur">2 144,39 €</span>

De 39 à 40

<span class="valeur">2 779,21 €</span>

<span class="valeur">2 223,37 €</span>

De 41 à 42

<span class="valeur">2 878,26 €</span>

<span class="valeur">2 302,61 €</span>

De 43 à 44

<span class="valeur">2 975,89 €</span>

<span class="valeur">2 380,71 €</span>

De 45 à 46

<span class="valeur">3 074,65 €</span>

<span class="valeur">2 459,72 €</span>

De 47 à 48

<span class="valeur">3 173,08 €</span>

<span class="valeur">2 538,46 €</span>

De 49 à 50

<span class="valeur">3 271,53 €</span>

<span class="valeur">2 617,22 €</span>

Entre 51 et 150

<span class="valeur">84,16 €</span> de majoration à appliquer par tranche de 2 employés supplémentaires

<span class="valeur">67,33 €</span> de majoration à appliquer par tranche de 2 employés supplémentaires

Entre 151 et 300

<span class="valeur">84,16 €</span> par de majoration à appliquer tranche de 3 employés supplémentaires

<span class="valeur">67,33 €</span> de majoration à appliquer par tranche de 3 employés supplémentaires

Entre 301 et 500

<span class="valeur">84,16 €</span> de majoration à appliquer par tranche de 4 employés supplémentaires

<span class="valeur">67,33 €</span> de majoration à appliquer par tranche de 4 employés supplémentaires

Par exemple, pour 52 employés, le tarif général est de : <span class="valeur">3 271,53 €</span> + <span class="valeur">84,16 €</span>. Et le tarif réduit est de : <span class="valeur">2 617,22 €</span> + <span class="valeur">67,33 €</span>.

<span class="miseenevidence">Redevance Spré</span>

Tous les établissements qui exercent une activité de commerce de détail, exploitations traditionnelles ou libre-service sont concernés.

Montants HT des redevances dans les commerces de détail (tarifs annuels 2020)

Nombre d'employés ou ETP

Redevance Spré

Jusqu'à 2

<span class="valeur">95,31 €</span>

De 3 à 5

<span class="valeur">169,43 €</span>

De 6 à 10

<span class="valeur">201,21 €</span>

De 11 à 15

<span class="valeur">307,10 €</span>

À partir de 16

<span class="valeur">413,01 €</span>

  À savoir

le minimum annuel de facturation par établissement est <span class="valeur">95,31 €</span>. Ce minimum exclut l'application de tout abattement ou réduction.

Grande distribution

Le montant dû est obtenu à partir d'un forfait fixe auquel s'ajoute, pour les établissements de plus de 400 m², un montant dépendant de la surface.

Les supermarchés, hypermarchés, grands magasins, magasins électroménagers de plus de 500 m², galeries marchandes et halls d'exposition sont concernés.

Les tarifs sont différents entre les commerces généralistes et les magasins spécialisés (ameublement, articles de sport, habillement, matériel de bricolage ou sanitaire, jardineries, solderies, magasins de gros, parmi d'autres).

Montants HT de la redevance Spré pour les commerces de grande distribution (tarifs annuels 2020)

Surface

Montant fixe annuel par magasin

Montant variable par m²

Jusqu'à 400 m²

<span class="valeur">94,69 €</span>

<span class="valeur">0 €</span>

De 401 à 1 000 m²

<span class="valeur">0,2631 €</span>

De 1 001 à 5 000 m²

<span class="valeur">0,2314 €</span>

De 5 001 à 10 000 m²

<span class="valeur">0,1999 €</span>

À partir de 10 001 m²

<span class="valeur">0,1684 €</span>

Magasin spécialisé de plus de 500 m²

<span class="valeur">56,6225 €</span>

<span class="valeur">0,0514 €</span>

Exemple : un grand magasin ou un hypermarché de 6 000 m² de surface doit payer une redevance annuelle de <span class="valeur">1 294,09 €</span> HT, soit 94,69 + (6 000 x 0,1999), et un magasin spécialisé dans la vente de meubles de même surface une redevance annuelle de <span class="valeur">365,02 €</span> HT, soit 56,6225 + (6 000 x 0,0514).

La surface à prendre en compte est la surface commerciale sonorisée ouverte au public, excluant les entrepôts, les locaux administratifs notamment.

En cas de déclaration groupée de tous les magasins d'une chaîne ou d'un groupe (au moins 10 établissements, quel que soit leur statut juridique au sein de la chaîne ou du groupe), la rémunération est l'addition des 2 variables suivantes :

  • Nombre de magasins :
  • Surface totale des magasins :

  À savoir

le minimum annuel de facturation par établissement est <span class="valeur">94,69 €</span>. Ce minimum exclut l'application de tout abattement ou réduction.

Café et restaurant

<span class="miseenevidence">Redevance Sacem</span>

Les tarifs sont établis selon des barèmes qui dépendent de 2 critères :

  • Nombre de places assises dans l'établissement (y compris la terrasse en plein air, si elle est sonorisée)
  • Importance de la zone de chalandise (en fonction du nombre d'habitants de la ville où est situé le café ou le restaurant).

Pour les établissements situés à Paris, un forfait particulier est appliqué.

Un forfait réduit s'applique aux établissements adhérant à un groupement professionnel signataire d'un protocole d'accord avec la <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53347">Sacem</a>.

Les établissements et les diffusions suivants sont exclus des présents tarifs :

  • Établissements de type bars et restaurants à ambiance musicale, salons de thé, établissements de restauration rapide
  • Diffusions musicales autres que les diffusions de sonorisation, notamment toute diffusion musicale attractive donnée dans le cadre d'animations à caractère musical

Ils sont gérés directement par la Spré.

Montants HT de la redevance Sacem dans les cafés et restaurants (tarifs annuels 2020)

Nombre d'habitants

Jusqu'à 30 places assises

De 31 à 60 places assises (ou quand le nombre de places assises est inconnu)

De 61 à 100 places assises

À partir de 101 places assises

Forfait de base

Forfait réduit

Forfait de base

Forfait réduit

Forfait de base

Forfait réduit

Forfait de base

Forfait réduit

Jusqu'à 2 000

<span class="valeur">485,68 €</span>

<span class="valeur">388,54 €</span>

<span class="valeur">558,52 €</span>

<span class="valeur">446,82 €</span>

<span class="valeur">642,31 €</span>

<span class="valeur">513,85 €</span>

<span class="valeur">738,63 €</span>

<span class="valeur">590,90 €</span>

De 2 001 à 15 000

<span class="valeur">607,10 €</span>

<span class="valeur">485,68 €</span>

<span class="valeur">698,17 €</span>

<span class="valeur">558,54 €</span>

<span class="valeur">802,88 €</span>

<span class="valeur">642,30 €</span>

<span class="valeur">923,32 €</span>

<span class="valeur">738,66 €</span>

De 15 001 à 50 000

<span class="valeur">819,57 €</span>

<span class="valeur">655,66 €</span>

<span class="valeur">942,52 €</span>

<span class="valeur">754,02 €</span>

<span class="valeur">1 083,89 €</span>

<span class="valeur">867,11 €</span>

<span class="valeur">1 192,28 €</span>

<span class="valeur">953,82 €</span>

À partir de 50 001

<span class="valeur">1 188,41 €</span>

<span class="valeur">950,73 €</span>

<span class="valeur">1 366,65 €</span>

<span class="valeur">1 093,32 €</span>

<span class="valeur">1 503,31 €</span>

<span class="valeur">1 202,65 €</span>

<span class="valeur">1 653,65 €</span>

<span class="valeur">1 322,92 €</span>

Paris

<span class="valeur">1 811,54 €</span>

<span class="valeur">1 449,23 €</span>

<span class="valeur">2 083,28 €</span>

<span class="valeur">1 666,62 €</span>

<span class="valeur">2 291,60 €</span>

<span class="valeur">1 833,28 €</span>

<span class="valeur">2 520,75 €</span>

<span class="valeur">2 016,60 €</span>

Si l'établissement ne comporte pas de places assises ni en salle, ni au bar, ou si le nombre de places assises n'est pas significatif (établissement vaste avec quelques places assises), la contenance est calculée par rapport à la superficie de la salle sonorisée, déduction faite des aménagements fixes (le bar par exemple), en retenant le principe d'une place par m².

Lorsqu'une seule source sonore est utilisée (sans haut-parleur supplémentaire), l'établissement bénéficie d'un abattement de <span class="valeur">50 %</span> pour le tarif <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53347">Sacem</a> et est qualifié de "petit café" pour le montant Spré.

Les établissements dont le chiffre d'affaires ne dépasse pas <span class="valeur">80 000 €</span> HT au titre de l'exercice écoulé peuvent bénéficier d'un abattement de <span class="valeur">15 %</span>. L'exploitant doit en faire la demande chaque année et fournir les pièces justificatives.

Dans les établissements saisonniers, où la diffusion n'a lieu qu'une partie de l'année, le tarif retenu est équivalent à <span class="valeur">30 %</span> du tarif annuel pour une durée d'ouverture jusqu'à 3 mois. Au-delà, un complément de <span class="valeur">10 %</span> du tarif annuel est appliqué par mois supplémentaire d'exploitation jusqu'au 10<Exposant>e</Exposant> mois inclus.

Si deux appareils ou plus sont utilisés dans la même salle (TV, chaîne-hifi par exemple), le forfait est majoré de <span class="valeur">50 %</span>, sauf dans le cas où l'un des deux appareils est un simple récepteur radio.

<span class="miseenevidence">Redevance Spré</span>

À la redevance versée à la <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53347">Sacem</a> en rémunération des droits d'auteur, une redevance additionnelle est collectée par la <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53347">Sacem</a> au profit de la Spré.

Montants HT de la redevance Spré dans les cafés et restaurants (tarifs annuels 2020)

Nombre d'habitants

Petit café

Jusqu'à 30 places assises

De 31 à 60 places assises (ou quand le nombre de places assises est inconnu)

De 61 à 100 places assises

À partir de 101 places assises

Jusqu'à 2 000

<span class="valeur">100,93 €</span>

<span class="valeur">130,11 €</span>

<span class="valeur">188,44 €</span>

<span class="valeur">216,48 €</span>

<span class="valeur">249,00 €</span>

De 2 001 à 15 000

<span class="valeur">100,93 €</span>

<span class="valeur">161,51 €</span>

<span class="valeur">235,54 €</span>

<span class="valeur">271,43 €</span>

<span class="valeur">311,82 €</span>

De 15 001 à 50 000

<span class="valeur">123,39 €</span>

<span class="valeur">218,71 €</span>

<span class="valeur">318,55 €</span>

<span class="valeur">365,65 €</span>

<span class="valeur">402,67 €</span>

À partir de 50 001

<span class="valeur">157,02 €</span>

<span class="valeur">317,42 €</span>

<span class="valeur">461,01 €</span>

<span class="valeur">508,11 €</span>

<span class="valeur">558,57 €</span>

Paris

<span class="valeur">235,54 €</span>

<span class="valeur">483,42 €</span>

<span class="valeur">703,26 €</span>

<span class="valeur">773,93 €</span>

<span class="valeur">851,32 €</span>

  À savoir

le minimum annuel de facturation par établissement est <span class="valeur">100,93 €</span>. Ce minimum exclut l'application de tout abattement ou réduction.

Autres lieux sonorisés

Les lieux sonorisés qui n'ont pas de barème spécifique sont facturés sur la base de <span class="valeur">65 %</span> du droit d'auteur.

Ces lieux peuvent être notamment :

  • Véhicule sonorisé
  • Parc de stationnement
  • Parc d'attraction
  • Aéroport
  • Aire de jeux
  • Centre de sports individuels et collectifs
  • Piscine
  • Plage payante
  • Cours de danse et de gymnastique
  • Chambre d'hôtels
  • Chambre d'hôtes
  • Établissement d'enseignement
  • Laverie automatique
  • Salle d'attente et de détente
  • Salle de jeux
  • Ascenseur
  • Espace en plein air
  • Bureau ouvert au public

Par exception, les séances occasionnelles non commerciales, organisées par des associations de bénévoles à but non lucratif, bénéficient d'une réduction de <span class="valeur">50 %</span> sur le minimum de facturation.

La <a href="https://www.ville-lege-capferret.fr/demarches-et-infos-pratiques/vos-demarches-en-ligne/formalites-actes/demarches-administratives-pme-independants/?xml=R53347">Sacem</a>a signé des accords avec certains syndicats des différents secteurs d'activité (cafés-hôtels-restaurants, coiffeurs notamment), prévoyant pour leurs adhérents des réductions sur le montant des droits Sacem.

En cas de déclaration groupée de plus de 10 établissements, une réduction peut également être accordée.

Pour en savoir plus

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Philippe de Gonneville

Maire de Lège-Cap Ferret

Diminuer le trafic, c’est possible et nous nous y employons

La Presqu’ île est régulièrement bloquée par le trafic routier en saison. L’été, ce ne sont pas moins de 22 500 véhicules jour qui entrent sur la commune. Si nous diminuons de 15 à 20 % ce flot, le trafic restera dense, mais plus fluide. Avant d’envisager une limitation de l’accès à notre commune, il existe des solutions pour la désengorger. C’est la raison pour laquelle, depuis trois ans, nous avons engagé un travail de fond, en lançant une étude locale des mobilités, en renforçant les voies vertes et les liaisons douces entre les villages et en travaillant main dans la main avec la COBAN sur un futur réseau de transport en commun qui, dès 2024, proposera une alternative au tout voiture, toute l’année.

Laëtitia Guignard

1re Adjointe aux finances, à l’administration générale, à la démocratie participative et à la vie économique.

De nouveaux services devenus incontournables

Dans un contexte social et économique tendu, nous continuons d’assurer au quotidien un service public de haute qualité, accessible et proche des habitants. Nous avons créé une série de nouveaux services qui aident nos concitoyens dans leurs démarches administratives et facilitent leur vie quotidienne.

Evelyne Dupuy

Adjointe à la sécurité et au domaine public

Plus d’hommes et plus de moyens pour votre sécurité et votre tranquillité

La sécurité est la première des libertés. Nous avons renforcé l’ensemble des moyens humains et matériels alloués à la police municipale, pour lui permettre d’être encore plus présente sur le terrain, toute l’année. Au quotidien, nous agissons pour apaiser les vitesses et les conflits entre citoyens.

Luc Arsonneaud

Conseiller municipal délégué aux  risques naturels majeurs

Innover pour mieux protéger

En réponse aux incendies de l’été 2022, nous avons mis en place des mesures concrètes et inédites, avec les acteurs publics et les riverains, pour mieux prévenir le risque, alerter la population, faciliter le travail des secours et anticiper une éventuelle évacuation.

Alain Pinchedez

Adjoint aux sports, à la vie associative et aux personnes porteuses de handicap

Soutenir les associations coûte que coûte

Les clubs et associations sont les piliers de notre vie locale, ils irriguent toutes les générations et tous les villages. Nous les soutenons humainement, matériellement et financièrement, pour leurs grands projets et leur quotidien. Nous avons aussi œuvré pour renforcer les échanges entre bénévoles

Alain Bordeloup

Adjoint aux affaires culturelles et aux animations

Rassembler les générations autour de la culture et de la convivialité

La culture et les animations rassemblent nos concitoyens, au-delà de leur âge ou de leurs sensibilités. Notre priorité est d’assurer l’accès à une culture de qualité pour tous, à travers nos grands événements, nos temps forts et nos enseignements artistiques et de proposer des temps de convivialité toute l’année.

Catherine Guillerm

Adjointe à l’environnement, Développement Durable, agenda 21

L’environnement est au coeur de toutes nos actions

Nous vivons sur un territoire aussi exceptionnel que fragile. La Ville intègre systématiquement les préoccupations environnementales et paysagères dans ses décisions. Nous privilégions la sobriété, la qualité et l’authenticité dans nos choix d’aménagements, de plantations ou de gestion des espaces naturels.

Thierry Sanz

Adjoint délégué aux travaux et services techniques, VRD et bâtiments

Le mot d’ordre du Maire « stop goudron » est appliqué à la lettre.

Nous avons testé différents revêtements perméables et innovants, pour les trottoirs, les voies vertes, et les stationnements, au cœur des différents villages.

Jean Castaignède

Conseiller municipal à l’ostréiculture et aux affaires maritimes

Mobiliser nos partenaires pour nettoyer l’Estran

Le nettoyage des friches ostréicoles sur tout l’Estran et le recyclage des épaves étaient très attendus. Nous travaillons main dans la main avec les professionnels de la mer et l’État, pour que l’Estran reste un espace partagé, préservé et apaisé.

Nathalie Heitz

Conseillère municipale déléguée aux marchés

Le commerce de proximité, un trésor à préserver

En période de crise sanitaire puis de tension économique, les marchés municipaux doivent rester des lieux d’achat et de rencontre. Avec des périodes d’ouverture élargies et des investissements matériels, nous préservons comme un trésor cette économie de proximité qui dynamise nos villages.

Véronique Germain

Conseillère municipale déléguée au tourisme

Notre objectif : l’aménagement durable de la station

Le tourisme fait partie de l’ADN de notre commune. Pour le conserver et évoluer sereinement face aux nouveaux enjeux soulevés par l’hyper attractivité de la Presqu’ île en saison, nous veillons à réconcilier les visiteurs et les habitants, et nous imaginons la station de 2040 : une presqu’île accueillante, préservée et ouverte, sous réserve que l’on respecte son authenticité.

Laetitia Guignard

1ère adjointe aux finances, à l’administration générale, à la démocratie participative et à la vie économique

Nous avons initié une nouvelle relation entre élus et citoyens

La Ville a initié une politique inédite de démocratie participative pour ajuster les politiques publiques au plus près des citoyens, transformer et fortifier le lien social, mais aussi renouveler la démocratie. Nous travaillons avec les citoyens sur différentes échelles de projets et de territoire, pour enrichir nos décisions et mieux partager l’action publique.